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7 ETAPAS PARA VOCÊ liderar qualquer tipo de pessoa

Garimpar talentos
O que todos focam

Aprender ouvir

AColher a realidade

autopromover-se de forma correta

Onde poucos chegam

Recrutar uma tropa de choque

Lidar com a frustração
DAR A CADA UM O QUE MERECE

Só os melhores fazem

Essas 7 etapas são a base do meu trabalho para gestão de equipes de alta performance. Uma equipe de alto rendimento não começa com o que ela produz, mas na capacidade do seu líder levá-la produzir algo. É por isso que o foco dessa metodologia está 100% dedicado à liderança dessas equipes. Eu te conto os segredos da motivação, do comprometimento, da lealdade, da psicologia de grupos e muito mais.

Saiba que, independentemente dos seus desafios na liderança, eu estou aqui para te formar em toda essa jornada. Seja bem-vindo(a) a uma nova geração de líderes!

MENTORIA

Aqui, você será acompanhado por 10 semanas, com acesso a 60 horas de aulas regulares, 10 horas de aulas bônus sobre temas extras escolhidos por vocês, 10 lives com convidados surpresa para entrevista e tirar dúvidas, e muito mais. Se você sente necessidade de interagir com outros líderes e conversar com gente que entende o que é estar na sua pele, esse é o seu lugar, sua hora é agora!

O desenvolvimento das suas competências essenciais está a um clique de distância. Quer se tornar uma liderança ainda mais completa? Nós temos o caminho. Cadastre-se para a próxima turma da Mentoria FNL – Formação de Novos Líderes.

GUILHERME GUERRA

Sou psicólogo, dedicado ao atendimento clínico de líderes, com mais de 10 anos de experiência na formação e acompanhamento de lideranças remuneradas e voluntárias, das mais diversas áreas e setores.

Expertise com gestão de imagem, no gerenciamento de reputações e com o manejo de crises.

Já trabalhei prestando serviço para consultorias, empresas privadas e assessorando figuras públicas.

Psicólogo, com cinco anos de experiência dedicada ao atendimento clínico e à psicologia organizacional.

Atuei na criação e implementação de Políticas Organizacionais e no gerenciamento de Mudanças de Cultura no local de trabalho.

Sou autor de três livros e palestrante na área de liderança, comportamento e sociedade.

LIVRO O CAMINHO

Este livro é recomendado para você que é uma liderança recém-empossada, mas também para você que está passando por dificuldades para se consolidar a frente de um grupo.

aprendizado 1
Liderar não é uma história de Hollywood. Quem dera se fosse, mas a vida real é implacável. E você precisa saber lidar com isso.

APRENDIZADO 2

Liderança não é um concurso de popularidade, mas também passa muito longe de ser um sobre antipatia. Esteja vigilante.

APRENDIZADO 3

A liderança não acontece solta no ar, ela depende de um contexto. Ou você domina esse contexto ou ele vai acabar com você.

aprendizado 4

Você precisa entender o seu papel e o que é esperado de você. Só assim você vai chegar a algum lugar.

TERAPIA INDIVIDUAL

ESPECÍFICO PARA LÍDERES

Líderes costumam não ter com quem conversar. Agora eles têm.

É inacreditável a quantidade de líderes que silenciam suas próprias questões.

Eles não podem dizer o quanto estão cansados, esgotados, frustrados ou receosos, nem se queixar do preço das renúncias que são levados a fazer sob pena de sentirem-se esvaziados da sua autoridade diante de um grupo. É por isso que um profissional psicólogo especializado no atendimento clínico de líderes é tão importante. E pode ser que seja o diferencial que você precisa na sua trajetória.

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